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Donald Tsang entregó hoy su
formulario de nominación a la Oficina Electoral y de Registro de la
Región Administrativa Especial de Hong Kong (RAEHK) para hacer
oficial su candidatura a las elecciones de jefe ejecutivo de la
RAEHK.
Tsang anunció también a la prensa
que ha logrado el apoyo de 710 miembros del Comité Electoral.
El gobierno central chino aprobó el
12 de marzo la renuncia de Tung Chee-hwa al cargo de jefe ejecutivo
de Hong Kong por razones de salud.
Tsang, que se desempe?ó como jefe
ejecutivo interino desde marzo, presentó su dimisión el pasado 25
de mayo para poder presentarse a las mencionadas elecciones
programadas para el próximo 10 de julio.
Tsang anunció el 2 de junio su
candidatura para el cargo de jefe ejecutivo de la RAEHK, y explicó
también el programa político que seguirá durante los próximos dos
a?os en caso de ser elegido para el puesto, un día despúes que el
Consejo de Estado (gabinete chino) aprobara su dimisión.
Según el Comité Electoral de Hong
Kong, todos los candidatos a jefe ejecutivo deben obtener cado uno
la nominación de más de 100 miembros de dicho comité entre el 3 y
16 de junio, y en caso de que sólo un candidato lo consiga,
entonces sería elegido automáticamente.
De acuerdo con el Anexo I de la Ley
Básica de la RAEHK, el jefe ejecutivo debe ser elegido por un
Comité Electoral bien representativo, que estará compuesto por un
total de 800 miembros procedentes de los sectores industrial,
comercial y financiero, así como los círculos de profesionales,
trabajadores, servicios sociales y religiosos.
Este comité también contará con la
presencia de miembros del Consejo Legislativo de Hong Kong,
representantes de organizaciones locales, diputados hongkoneses de
la Asamblea Popular Nacional ( APN, máxima legislatura china) y
representantes de los miembros hongkoneses del Comité Nacional de
la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino (CCPPCh, máximo
órgano asesor).
El Comité Permanente de la APN
adoptó el 27 de abril el proyecto de ley de interpretación del
Párrafo 2, Artículo 53 de la Ley Básica de la RAEHK, estipulando
que el periodo de mandato del próximo jefe ejecutivo de la RAEHK
será lo que resta del periodo del anterior jefe ejecutivo. En el
caso actual, dicho periodo sería dos a?os.
(16/06/2005, Xinhua)
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