La administración pública se encuentra de nuevo en la lista de entidadaes ideales donde trabajar de los recientes graduados universitarios chinos, casi a la misma altura que las multinacionales.
La difícil situación de los recién licenciados, cuya posibilidad de obtener un empleo se reduce a una plaza entre 60 solicitudes, provoca que se agolpen en el examen de la administración pública, un paso obligatorio en el camino hacia el empleo.
Un reciente estudio del rotativo "China Youth Daily" en el portal de la red Netease.com demostró que alrededor del 86 por ciento de los 2.440 encuestados está pensando en examinarse.
Los motivos, según el se?or Liu, estudiante de derecho en la Universidad de Economía y Derecho Zhongnan de la provincia central de Hubei, son la asistencia social de por vida, la estabilidad y un salario moderadamente alto.
Zhou Yuping, empleado de una aduana local, afirmó que siente que desempe?a un papel importante para el público, como un funcionario.
No obstante, muchos otros admiten que solamente se examinan como parte de su proceso de búsqueda de un empleo adecuado.
El recién licenciado de la provincia central de Hunan, Chen Junrong, indicó que "es una buena oportunidad para aquellos que buscan trabajo, a pesar del reducido número de plazas abiertas. Agarramos todas las oportunidades que se nos presentan".
En un sistema socialista como el de China, los empleos de la administración pública solían en un pasado ser calificados de "decentes", "estables" y "garantizados". A pesar de que el salario mensual medio no sobrepasa los 3.000 yuanes (438 dólares), los empleados disfrutan de numerosas ventajas como viviendas más baratas, comidas gratuitas durante el trabajo y un buen seguro médico y pensión.
En la última década los graduados universitarios se comenzaron a fijar más en las multinacionales, ya que estas ofrecían un salario más alto y un estilo de vida y ambiente laboral distintos.
Aún así, ahora la administración pública tienta de nuevo a los recién licenciados.
"Por una parte, si trabajas para una empresa extranjera la posibilidad de ser despedido es muy grande. Por la otra, las empresas nacionales no pagan muy bien," explicó Liu.
Zie Yu, estudiante de filología inglesa en la prestigiosa Universidad de Nanjing, en la provincia oriental de Jiangsu, se?aló que "la cantidad de trabajo en las empresas extranjeras es muy elevada. Por mucho que el salario sea bueno, no cubre bien a nivel de la vivienda y del seguro médico".
