|
El 17 de junio de 2003 en la red de información de la Universidad
de Beijing se publicó oficialmente “ el proyecto de reforma del sistema
de contratación y de la promoción de cargos de los profesores de la
Universidad de Beijing, segunda versión para consultar la opinión
del público ” cuyo contenido abarcaba los puntos calientes tales como
el sistema de administración del personal de profesorado y los sueldos
a niveles de facultad y de instituto. El proyecto armó un gran alboroto
en la Universidad de Beijing : los sostenedores lo aplaudieron jubilosos
mientras que los opositores se indignaron. El impacto de esa tormenta
ocurrida a orillas del Lago Weiming se extendió rápidamente más allá
del recinto de la Universidad de Beijing causando un “ terremoto ”
bastante grande en el sector educativo de China.
|
|
